หลักจรรยาบรรณ

เราซึ่งเป็นสมาชิกของ Okamura Group มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทระดับโลก ที่ได้รับความไว้วางใจและชื่นชมจากสังคม ร่วมมือกันสร้างมูลค่าใหม่อย่างต่อเนื่อง จัดหาผลิตภัณฑ์ และบริการที่ดีกว่า เพื่อสนับสนุนการเติบโตของสังคมเศรษฐกิจ ผ่านการแข่งขัน และการเล่นที่ยุติธรรม บทบาทเชิงบวกในสังคม

ด้วยเหตุนี้ พวกเราทุกคน เจ้าหน้าที่ และพนักงานของ Okamura Group จึงให้คำมั่นที่จะกระทำการด้วยความเคารพต่อสิทธิมนุษยชนของทุกคน ที่ได้รับผลกระทบจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา และตามความเหมาะสมทางสังคม ซึ่งไม่เพียงแต่รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ความรู้สึกมีจริยธรรมสูง ตามหลักการพื้นฐานของพฤติกรรมดังต่อไปนี้

1. การเคารพสิทธิมนุษยชน

เราเคารพสิทธิมนุษยชน และจะไม่มีส่วนร่วมในพฤติกรรม หรือกิจกรรมใดๆ ที่เป็นการละเมิดสิทธิของแต่ละบุคคล รวมถึงการเลือกปฏิบัติตามเพศ แหล่งกำเนิด ความเชื่อทางศาสนา เชื้อชาติ หรือค่านิยม การคุกคาม และพฤติกรรมประเภทอื่น ที่อาจบ่อนทำลายศักดิ์ศรีของแต่ละบุคคล และแรงงานเด็ก แรงงานบังคับ และการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไร้มนุษยธรรมอื่นๆ นอกจากนี้ เราจะไม่อนุญาตให้พฤติกรรม หรือกิจกรรมดังกล่าวไม่ถูกตรวจสอบ ในเวลาเดียวกัน เราพยายามที่จะสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ยุติธรรมระหว่างแรงงาน และฝ่ายบริหารตามหลักเสรีภาพในการสมาคม

2. ประพฤติตนมีจริยธรรม ในฐานะสมาชิกของสังคม

เราปฏิบัติตนด้วยสามัญสำนึก ในฐานะสมาชิกของสังคม เราแยกแยะความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมทางอาชีพ และพฤติกรรมส่วนตัวของเรา และการออกกำลังกายที่พอประมาณในชีวิตส่วนตัวของเรา

3. การรักษาการแข่งขันอย่างเสรี และการดำเนินธุรกิจที่ซื่อสัตย์

เรารักษาความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับลูกค้า และหุ้นส่วนทางธุรกิจของเรา โดยมีส่วนร่วมในการแข่งขันอย่างเสรี เป็นธุรกิจที่ยุติธรรม และโปร่งใส นอกจากนี้ เรายังปฏิบัติตามกฎหมายในประเทศ และต่างประเทศทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขัน และการค้าที่เป็นธรรมอย่างเต็มที่ และยังคงอยู่ภายใต้ขอบเขตของบรรทัดฐานทางสังคม เมื่อมีส่วนร่วมในการให้ความบันเทิง และการให้ของขวัญที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ

4. การจัดหาผลิตภัณฑ์ บริการที่ปลอดภัย และมีคุณภาพสูง

เราพยายามอย่างเต็มที่ ที่จะตอบสนองความคาดหวังของลูกค้า โดยมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการจัดหาผลิตภัณฑ์ และบริการที่ปลอดภัย มีคุณภาพสูง และสร้างสรรค์ในทุกกระบวนการทางธุรกิจของเรา รวมถึงการวิจัย และพัฒนา การผลิต และการขาย ตลอดจนการสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถมีชีวิตชีวาได้

5. การจัดการ และการเปิดเผยข้อมูลอย่างเหมาะสม

เราจัดการข้อมูลที่เป็นความลับและข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทครอบครองหรือมอบหมายให้บริษัทโดยลูกค้าและผู้อื่นอย่างเหมาะสม เราจะเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทอย่างทันท่วงทีและเหมาะสม

6. การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม และการช่วยเหลือสังคม

เราใช้ความคิดริเริ่มในการสนับสนุนความพยายามในการปกป้องสิ่งแวดล้อมโลก และสร้างสังคมที่ยั่งยืนในทุกด้านของกิจกรรมทางธุรกิจของเรา นอกจากนี้ ในฐานะสมาชิกของสาธารณชนทั่วไป เรายังมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ในขณะเดียวกันก็รักษาความสัมพันธ์อันดีกับชุมชนท้องถิ่นด้วย

7. ความร่วมมือกับประชาคม ระหว่างประเทศ

เราปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับของทุกประเทศ และภูมิภาค ที่เราดำเนินธุรกิจ เคารพวัฒนธรรม และประเพณีของประเทศ และภูมิภาคเหล่านั้น และทำงานเพื่อให้ได้รับความไว้วางใจจากนานาชาติ ผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา

8. การรักษาความสัมพันธ์อันดี กับภาครัฐ

เรารักษาความสัมพันธ์ที่ดี และเหมาะสมกับข้าราชการ นักการเมือง และองค์กรทางการเมือง ในเวลาเดียวกัน เราปฏิบัติตามกฎหมาย กฤษฎีกา และแนวปฏิบัติทั้งในประเทศ และต่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการติดสินบน และการคอร์รัปชั่นอย่างเต็มที่ และจะไม่มีส่วนร่วมในการคอร์รัปชั่น

9. การแยกตัวออกจากกองกำลังต่อต้านสังคม

เราจะต่อต้าน และยังคงแยกตัวออกจากกองกำลัง และกิจกรรมต่อต้านสังคมอย่างเด็ดเดี่ยว นอกจากนี้ เราจะไม่ยอมจำนนต่อข้อเรียกร้อง ที่ไม่สมเหตุสมผล

10. การปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่มีชีวิตชีวา

เราสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่มีชีวิตชีวา ซึ่งใส่ใจต่อสุขภาพ และปลอดภัย สะดวกสบาย  และไม่มีข้อจำกัด นอกจากนี้เรายังมุ่งมั่นที่จะได้รับความรู้ พัฒนาทักษะของเรา และสร้างคุณค่าใหม่ด้วยจิตวิญญาณที่แข็งแกร่งของการทำงานเป็นทีม

เผยแพร่เมื่อเดือนตุลาคม 2022