
ข้อเสนอของโอคามูระ ในการแก้ไขปัญหาสังคม
เราสนับสนุนความพยายามของคุณ ในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน และสุขภาพของพนักงานของคุณ ตามมุมมองการจัดการ เอสดีจี และอีเอสจี ร่วมงานกับเรา เพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่า

กรีนเวฟ ของโอคามูระ คืออะไร ?
ตั้งแต่ปี 2540 กลุ่ม โอคามูระ ได้ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยกำหนดมาตรฐาน ด้านสิ่งแวดล้อมของเราเอง สำหรับผลิตภัณฑ์ตามแนวคิดของ "กรีนเวฟ" ซึ่งบริษัทเองสร้างคลื่นสีเขียว (เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม) และดำเนินการตามมาตรฐานนั้น
ด้วยเป้าหมายในการทำให้ คาร์บอนเป็นกลาง ตั้งแต่ปี 2564 เราแนะนำ แนวคิด เซอร์คูล่า ดีไซน์ ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และโปรแกรมการชดเชยคาร์บอน เพื่อปรับปรุงความคิดริเริ่ม กรีนเวฟ ของเราอย่างมาก
ข้อพิจารณา ด้านสิ่งแวดล้อม
การดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมสูงอาจนำไปสู่ความเสี่ยง ด้านการจัดการต่างๆ เช่น ไม่สามารถจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นได้ การส่งเสริมความคิดริเริ่มที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เป็นกำลังสำคัญสำหรับการจัดการที่ยั่งยืน






การส่งเสริมการจัดการสุขภาพ
เมื่อจำนวนประชากรวัยทำงานลดลง การดูแลสุขภาพของแต่ละบุคคลให้มีพลัง และเพิ่มขีดความสามารถของตนเอง ไม่เพียงแต่จะเป็นหนทางในการดำเนินธุรกิจ และหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากเบี้ยประกันสุขภาพที่สูงขึ้น แต่ยังเป็นความคิดริเริ่มที่สำคัญ ในการเสริมสร้างมูลค่าองค์กร





รายงานความยั่งยืน

ใบรับรอง ความยั่งยืน



นโยบาย ความยั่งยืน ของกลุ่ม โอคามูระ
ด้วยภารกิจของเราที่ โอคามูระ กรุ๊ป "มีส่วนร่วมกับสังคมโดยการสร้างสภาพแวดล้อม ที่ผู้คนสามารถเจริญเติบโตด้วยความคิดที่หลากหลาย และคุณภาพที่เชื่อถือได้" เรามุ่งหวังที่จะเพิ่มมูลค่าขององค์กร และมอบแนวทางแก้ไขปัญหาที่สังคมเผชิญอยู่
1. การสร้างสภาพแวดล้อม ที่ผู้คนสามารถเจริญเติบโตได้
เราจะเดินหน้าเผชิญกับความท้าทายในการสร้างคุณค่า ตลาด และแนวโน้มใหม่ๆ ด้วยการนำเสนอผลิตภัณฑ์ และบริการเชิงนวัตกรรมที่มีคุณภาพ และความปลอดภัยที่เชื่อถือได้แก่สังคม
2. การแสวงหาความพึงพอใจของพนักงาน
นอกเหนือจากการทำให้สถานที่ทำงานของเรามีสุขภาพดี และปลอดภัยมากขึ้นแล้ว เรายังเคารพความหลากหลายของพนักงาน และมอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความสำเร็จในการทำงาน และบรรลุการเติบโตส่วนบุคคลผ่านความร่วมมือ
3. การริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมระดับโลก
เราจะช่วยสร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยพิจารณาผลกระทบของเราต่อสิ่งแวดล้อมโลก ตลอดห่วงโซ่อุปทานของกิจกรรมทางธุรกิจของเราอย่างรอบคอบ
4. การดำเนินกิจกรรมขององค์กรอย่างมีความรับผิดชอบ
เราจะเคารพสิทธิมนุษยชน และมุ่งมั่นที่จะเคารพความเป็นปัจเจกของแต่ละคน รวมถึงภูมิหลังทางวัฒนธรรมของพวกเขา ขณะเดียวกันก็ขจัดการเลือกปฏิบัติ โดยการดำเนินกิจกรรมขององค์กรโดยยึดหลักปฏิบัติตามกฎหมาย และมาตรฐานจริยธรรมขั้นสูง เราจะเปิดเผยข้อมูลในเวลาที่เหมาะสม และเหมาะสมแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา ปรับปรุงความคิดริเริ่มด้านการสื่อสารของเรา อยู่ร่วมกับชุมชนท้องถิ่น สังคม และดำเนินกิจกรรมขององค์กรที่ยุติธรรม โปร่งใส และซื่อสัตย์ในฐานะบริษัทระดับโลกที่ได้รับความไว้วางใจ และชื่นชมจากสังคม