คำแถลงเรื่องทาสสมัยใหม่
เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงแนวทางปฏิบัติของเราในการต่อสู้กับการค้าทาสและการค้ามนุษย์
โครงสร้างองค์กร
Okamura Corporation มีสำนักงานใหญ่อยู่ในประเทศญี่ปุ่น เป็นผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์ เรามีพนักงานมากกว่า 5,000 คน และดำเนินงานใน 9 ประเทศ มีรายได้ต่อปีทั่วโลก 1,646 ล้านปอนด์
ธุรกิจของเรา
พื้นที่ธุรกิจหลักของเราได้แก่ เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน การจัดแสดงสินค้าในร้านค้า ระบบขนถ่ายวัสดุ และอื่นๆ
ห่วงโซ่อุปทานของเรา
ห่วงโซ่อุปทานของเราประกอบด้วยบริษัทประมาณ 1,000 แห่งใน 15 ประเทศ รวมถึงญี่ปุ่น ยกตัวอย่างเช่น เราจัดซื้อเฟอร์นิเจอร์และชิ้นส่วนเก้าอี้จากญี่ปุ่น จีน ไทย เวียดนาม เยอรมนี อินเดีย และเฟอร์นิเจอร์และเก้าอี้สำเร็จรูปจากอิตาลี ไต้หวัน และฟินแลนด์
นโยบายของเราเกี่ยวกับการค้าทาสและการค้ามนุษย์
Okamura Corporation มี “นโยบายสิทธิมนุษยชน Okamura” ที่เรายึดมั่นอย่างเคร่งครัด เรายังเห็นด้วยกับแนวคิดของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวก นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าจะไม่มีการค้าทาสสมัยใหม่หรือการค้ามนุษย์เกิดขึ้นในห่วงโซ่อุปทานของเราหรือในส่วนใดส่วนหนึ่งของธุรกิจของเรา นโยบายต่อต้านการค้าทาสของเราสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราที่จะปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมและซื่อสัตย์สุจริตในทุกความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรา และในการนำระบบและการควบคุมที่มีประสิทธิภาพมาใช้และบังคับใช้ เพื่อให้มั่นใจว่าการค้าทาสและการค้ามนุษย์จะไม่เกิดขึ้นในทุกห่วงโซ่อุปทานของเรา
กระบวนการตรวจสอบอย่างรอบคอบสำหรับการค้าทาสและการค้ามนุษย์
ในฐานะส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มของเราในการระบุและบรรเทาความเสี่ยง เรามีระบบต่างๆ ดังต่อไปนี้:
- ระบุและประเมินพื้นที่เสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในห่วงโซ่อุปทานของเรา
- บรรเทาความเสี่ยงจากการค้าทาสและการค้ามนุษย์ที่เกิดขึ้นในห่วงโซ่อุปทานของเรา
- ตรวจสอบพื้นที่เสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในห่วงโซ่อุปทานของเรา
- ปกป้องผู้แจ้งเบาะแส
การยึดมั่นของซัพพลายเออร์ต่อค่านิยมของเรา
เราไม่ยอมให้มีการค้าทาสและการค้ามนุษย์โดยเด็ดขาด เรามุ่งมั่นที่จะทำให้ทุกคนในห่วงโซ่อุปทานและผู้รับเหมาของเราปฏิบัติตามค่านิยมของเรา
การฝึกอบรม
เพื่อให้แน่ใจว่ามีความเข้าใจในระดับสูงเกี่ยวกับความเสี่ยงของการค้ามนุษย์และการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานและธุรกิจของเรา London Branch จึงจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงาน
คำชี้แจงนี้จัดทำขึ้นตามมาตรา 54(1) ของพระราชบัญญัติการค้าทาสสมัยใหม่ พ.ศ. 2558 และถือเป็นคำชี้แจงเกี่ยวกับการค้าทาสและการค้ามนุษย์สำหรับปีงบประมาณที่สิ้นสุดในวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2568
โยชิคาสึ ซาโต้
ผู้อำนวยการ
บริษัท โอคามูระ คอร์ปอเรชั่น
วันที่: 1 ก.ค. 2568