Đóng góp cho xã hội bằng cách tạo ra môi trường nơi mọi người có thể phát triển với những ý tưởng phong phú và chất lượng đáng tin cậy.

Mục tiêu của Tập đoàn Okamura là “Xây dựng một xã hội nơi mọi người có thể phát triển thịnh vượng”. Vì vậy, sứ mệnh của chúng tôi là “Đóng góp cho xã hội bằng cách tạo ra môi trường nơi mọi người có thể phát triển thịnh vượng với những ý tưởng phong phú và chất lượng đáng tin cậy”. Thông qua sứ mệnh này, chúng tôi cam kết nâng cao hơn nữa giá trị doanh nghiệp và giải quyết các vấn đề xã hội, hướng tới xây dựng một xã hội nơi mọi người có thể làm việc và sống với sức sống và nụ cười.

Năm 1945, những thành viên sáng lập của Okamura— một nhóm kỹ sư cùng chung nguyên tắc — đã tập hợp hỗ trợ kỹ thuật và tài chính để thành lập Công ty Sản xuất Okamura, một ngành công nghiệp hợp tác. Tinh thần sáng lập dựa trên năm nguyên tắc tạo nên Triết lý Doanh nghiệp của chúng tôi: sáng tạo đổi mới, hợp tác, tiết kiệm chi phí, tiết kiệm cho tương lai và trách nhiệm xã hội. Những nguyên tắc sáng lập này đã hình thành nên văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi, và chúng tôi hoạt động theo phương châm “Chất lượng tự nó mang lại giá trị” để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao cho xã hội dựa trên việc đánh giá chính xác nhu cầu của khách hàng. Tinh thần này đã được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác và vẫn luôn sống động trong các hoạt động quản lý và kinh doanh hiện tại của chúng tôi như một phần trong DNA của Okamura.

Chúng tôi đã xác định các vấn đề vật liệu và đang thúc đẩy các sáng kiến trong bốn lĩnh vực để hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể phát triển mạnh. Dựa trên nguyên tắc quản lý của chúng tôi về hành vi doanh nghiệp có trách nhiệm, chúng tôi cam kết giảm gánh nặng về môi trường trong toàn bộ chuỗi cung ứng của mình. Điều này có thể thực hiện được bằng cách thúc đẩy nhân viên của chúng tôi và đảm bảo cuộc sống của họ được viên mãn thông qua việc theo đuổi sự gắn kết của nhân viên và bằng cách thực hiện các sáng kiến về môi trường toàn cầu của chúng tôi. Thông qua các hoạt động kinh doanh của mình, chúng tôi sẽ đóng góp vào việc hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể phát triển mạnh.

Tập đoàn Okamura nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực, bao gồm văn phòng, giáo dục, y tế, nghiên cứu và phát triển (R&D), thương mại và trung tâm hậu cần. Để đạt được tăng trưởng bền vững, chúng tôi đang nỗ lực củng cố nền tảng quản lý để đáp ứng nhu cầu và thay đổi mới, đồng thời giải quyết các vấn đề xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh.

Chúng tôi đã xây dựng Kế hoạch Quản lý Trung hạn 2025, kéo dài ba năm, từ năm tài chính hiện tại kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2024 đến năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2026. Với mục tiêu “tạo ra nhu cầu mới”, chúng tôi đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi thành “công ty tạo ra nhu cầu” bằng cách theo dõi các xu hướng hiện tại và tinh chỉnh các đề xuất và năng lực sản phẩm. Để củng cố nền tảng quản lý hỗ trợ hoạt động kinh doanh, chúng tôi đã xác định bốn chủ đề chính: “Phát triển nguồn nhân lực và cải thiện sự gắn kết của nhân viên”, “Đẩy nhanh chuyển đổi số”, “Nâng cao hệ thống sản xuất đa dạng, sản lượng biến đổi” và “Phát triển hoạt động kinh doanh ở nước ngoài dựa trên thị trường nội địa”.

Hơn nữa, chúng tôi sẽ triển khai đều đặn các sáng kiến dài hạn để đạt được mục tiêu trung hòa carbon vào năm 2050 và góp phần xây dựng một xã hội bền vững, đồng thời thúc đẩy các sáng kiến mới giải quyết các vấn đề xã hội.

Tập đoàn Okamura đặt mục tiêu đóng góp cho xã hội thông qua các sáng kiến bền vững nhằm hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể phát triển.

Chúng tôi mong nhận được sự hỗ trợ tiếp tục của bạn.