反腐败政策

奥卡姆拉集团（以下简称“集团”）认识到腐败行为会妨碍健康的经济增长并对可持续发展的社会产生不利影响，特此承诺遵守集团开展业务所在国家和地区的法律、法规等，并开展公平透明的交易（以下简称“本政策”）。

本政策适用于奥卡姆拉株式会社及奥卡姆拉集团的所有管理人员和员工。员工包括临时派遣员工、兼职员工、全职员工以及派遣员工。

1. 禁止提供或接受利益

本集团与公务员（含准公务员）之间、本集团与业务伙伴之间，不得提供、给予、收受、索取或承诺任何现金、礼品、客户招待或任何其他利益。

2.遵守相关法律法规

本集团应注意每个国家和地区特有的法律限制，充分理解适用于本集团业务的相关法律法规的精神以及关于防止一切形式贿赂和腐败行为的准则，并遵守这些法律、法规和准则。

3. 与行政机关的适当关系

本集团在与政界人士及政治团体交往中，应遵守国内外相关法律、法规等，保持健康、正常的关系。

4. 适当的客户招待和赠送

本集团与其商业伙伴之间提供或接受招待、礼品、差旅费、捐赠、支持或任何其他利益时，应仅在具有合法商业目的并符合所有法律、法规等以及内部规则的情况下进行。

5. 禁止代理人腐败行为

集团不得指示分销商、顾问、分包商或任何其他第三方进行贿赂，或允许该等第三方从事腐败行为。

6. 对商业合作伙伴的要求

集团要求与奥卡姆拉集团有业务往来的业务合作伙伴表明其理解本政策的宗旨，并要求他们合作，不为奥卡姆拉集团的利益而参与贿赂或腐败行为。

7.系统开发与支持

1）集团应妥善管理举报制度，作为所有与合规相关的事宜（包括腐败行为）的联络点。

2）集团应定期评估发生腐败行为的风险，并应持续改进预防腐败行为的体系。

4）合规委员会和集团合规委员会应建立和设计任何必要的内部控制并适当运行。

5) 集团应通过沟通和教育确保所有相关方充分理解本政策。

6) 违反本政策的行为将按照内部规定受到严格处罚。

2022年5月1日颁布