test
Okamura logo
  • สินค้า
  • โซลูชั่น
  • ทรัพยากร
  • การวิจัย
  • บริษัท
  • เก้าอี้
  • เก้าอี้สำนักงาน
  • เก้าอี้ข้างและเก้าอี้แขก
  • เก้าอี้ประชุม
  • ที่นั่งเลานจ์
  • เก้าอี้สตูล
  • โต๊ะทำงานและม้านั่ง
  • ม้านั่ง
  • ระบบโต๊ะ
  • โต๊ะผู้จัดการ
  • โต๊ะปรับระดับไฟฟ้า
  • โต๊ะประชุม
  • โต๊ะประชุม ตาราง
  • โต๊ะฝึกอบรมตาราง
  • โต๊ะอื่นๆตาราง
  • พ็อดและแผง
  • อุปกรณ์เสริม
  • พื้นที่จัดเก็บ
  • สถานที่ทำงาน
  • BASE for TEAM
  • พื้นที่ส่วนกลาง
  • พื้นที่ที่ต้องการสมาธิในการทำงาน
  • คาเฟ่ / ห้องอาหาร
  • พื้นที่ประชุม
  • พื้นที่สำหรับการทำงานร่วมกัน
  • แหล่งข้อมูล
  • เอกสาร
  • รูปภาพ
  • โมเดล
  • วัสดุ
  • AR
  • บทความ
  • ความยั่งยืน
  • เกี่ยวกับเรา
  • ข้อความจากผู้บริหาร
  • ข่าวสาร
  • นักลงทุนสัมพันธ์
  • ติดต่อเรา
  • วัฒนธรรม
  • Okamura Way
  • Make With
  • เรื่องราวของเรา
  • ความยั่งยืน
  • SDGs ESG ACTION
Contact
Contact

ติดต่อโอคามูระ

กรุณาติดต่อเรา

สอบถามข้อมูลฝ่ายขาย
สอบถามข้อมูลทั่วไป

สถานที่จำหน่าย

ค้นหาผลิตภัณฑ์ของเราใกล้คุณ

ค้นหาตัวแทนจำหน่าย
ร้านค้าออนไลน์
ค้นหาโชว์รูม
สำนักงานขาย

Select a Region

  • Asia Pacific
  • English
  • ภาษาไทย
  • 中文
  • China
  • 中文
  • Malaysia
  • English
  • Singapore
  • English
  • Thailand
  • ภาษาไทย
  • English
  • Vietnam
  • tiếng Việt
  • English
  • Europe
  • English
  • United States
  • English
  • Latin America
  • English
  • Middle East & Africa
  • English
  • Japan
  • 日本語
Test
Okamura logo
Contact
Contact

ติดต่อโอคามูระ

กรุณาติดต่อเรา

สอบถามข้อมูลฝ่ายขาย
สอบถามข้อมูลทั่วไป

สถานที่จำหน่าย

ค้นหาผลิตภัณฑ์ของเราใกล้คุณ

ค้นหาตัวแทนจำหน่าย
ค้นหาโชว์รูม
ร้านค้าออนไลน์
สำนักงานขาย

Select a Region

  • Asia Pacific
  • English
  • ภาษาไทย
  • 中文
  • China
  • 中文
  • Malaysia
  • English
  • Singapore
  • English
  • Thailand
  • ภาษาไทย
  • English
  • Vietnam
  • tiếng Việt
  • English
  • Europe
  • English
  • United States
  • English
  • Latin America
  • English
  • Middle East & Africa
  • English
  • Japan
  • 日本語
Products

ผลิตภัณฑ์

Solutions

โซลูชัน

Research

บทความ

มากกว่า

  • เก้าอี้สำนักงาน
  • เก้าอี้ข้างและเก้าอี้แขก
  • เก้าอี้ประชุม
  • ที่นั่งเลานจ์
  • เก้าอี้สตูล

  • โต๊ะประชุม ตาราง
  • โต๊ะฝึกอบรมตาราง
  • โต๊ะอื่นๆตาราง

  • BASE for TEAM
  • พื้นที่ส่วนกลาง
  • พื้นที่ที่ต้องการสมาธิในการทำงาน
  • คาเฟ่ / ห้องอาหาร
  • พื้นที่ประชุม
  • พื้นที่สำหรับการทำงานร่วมกัน

  • ความยั่งยืน

  • บทความ

  • About
  • Resources | Okamura
  • About
  • ข้อความจากผู้บริหาร
  • นักลงทุนสัมพันธ์
  • วัฒนธรรม
  • SDGs ESG ACTION

 

 

SERVICE

 

 

We help create spaces with the expertise we have gained through our own lab offices.

 

 

In order to deliver better offices that take sustainability into consideration, Okamura has established an in-house laboratory office. We aim to make optimal proposals based on know-how and research data obtained through actual use.

 

 

We propose the creation of spaces necessary for offices in line with the goals set forth by the SDGs.



 

 

 

 

 

 

Sit to Stand desks are placed for workers' health to prevent prolonged sitting.

 

 

 

 

Introduce snacks and refreshments to motivate and promote interaction.

 

 

 

Actively uses domestic timber and thinned wood for the preservation of good forestry in Japan.

 

 

Large sound-collecting microphones and other equipment are installed to ensure seamless connections for people attending meetings from outside.

 

 

Work x D is a new hoteling system. A non-contact facial recognition system is used on the door.

 

 

Seminars, talk sessions, and workshops are held in the co-creation space.

 

 

A ping-pong table was installed to promote internal communication and health.

 

 

 

 

Reduced CO2 emissions during layout changes in open offices with no partitions.

 

 

 

 

 

The Okamura Group aims to become carbon neutral by 2050.

 

As an interim milestone, we have set a target to reduce CO2 emissions 50%, of 2020 levels by 2030. To achieve carbon neutrality, we will further strengthen our existing activities and develop initiatives from a new perspective to contribute to the realization of a decarbonized society.

 

 

 

 

Toward carbon neutrality in 2050

 

In 1997, we implemented our GREEN WAVE initiative, which now incorporates our goal of achieving carbon neutrality by 2050. This initiative is now moving to the next stage! As the Okamura Group aims to become carbon neutral by 2050, we have set an interim milestone of reducing CO2 emissions 50%, compared with 2020 levels, by 2030. In order to accomplish this goal, we will further strengthen our activities and develop initiatives from a new perspective to contribute to the realization of a carbon-free society.

 

 

 

 

Carbon offsetting is the concept of compensating for unavoidable emissions of CO2 and other greenhouse gases in our daily lives and economic activities by first making efforts to reduce emissions as much as possible, and then investing in greenhouse gas reduction activities that are commensurate with the amount of greenhouse gases that are inevitably emitted. emissions by investing in GHG reduction activities that match the amount of GHGs emitted. (Quoted from the Ministry of the Environment's website)

 

Okamura has set out to monitor CO2 emissions throughout the product life cycle for office furniture products—from the procurement of raw materials to manufacturing, sales, and disposal after use. In January 2022, we launched the Carbon Offset Program to offer customers products with emission credits which is equivalent for the CO2 emissions from the manufacturing process of the products.



 

 



 

 

PRODUCT
PRODUCT



 

 

FACILITY
FACILITY



 

 

 

 

  1. หน้าหลัก
  2. SDGs ESG ACTION
  3. SDGs ESG ACTION
  4. GREEN WAVE - SERVICE

ทรัพยากร

  • Brochures

Contact Us

สถานที่จำหน่าย

  • Dealers
  • โชว์รูม
  • Sales Offices

บริษัท

  • เกี่ยวกับเรา
  • ข่าวสาร
  • SDGs ESG ACTION
  • นักลงทุนสัมพันธ์

ข้อมูลทางกฎหมาย

  • ข้อกำหนดการใช้งาน
  • นโยบายความเป็นส่วนตัว
  • Cookie Policy

ติดตามเรา

Pinterest
Facebook
LinkedIn
YouTube
Instagram
twitter
Office Snapshots
Home

COPYRIGHT © OKAMURA CORPORATION. ALL RIGHTS RESERVED.