Código de conducta
Con el objetivo de ser una empresa global en la que la sociedad confíe y aprecie, los miembros del Grupo Okamura unimos fuerzas para generar constantemente nuevo valor y ofrecer mejores productos y servicios, contribuyendo así al crecimiento económico de la sociedad a través de una competencia justa y desempeñando un papel positivo en ella.
Teniendo esto en cuenta, todos nosotros, los directivos y empleados del Grupo Okamura, nos comprometemos a actuar con respeto a los derechos humanos de todas las personas afectadas por nuestras actividades comerciales y de acuerdo con la decencia social, lo que incluye no solo el cumplimiento de la ley, sino también un alto sentido de la ética basado en los siguientes principios básicos de comportamiento.
1. Respeto de los derechos humanos
Respetamos los derechos humanos y no participaremos en ninguna conducta o actividad que los vulnere, incluyendo la discriminación por género, origen, creencias religiosas, raza o valores; el acoso y otras conductas que puedan menoscabar la dignidad de una persona; y el trabajo infantil, el trabajo forzoso y otras prácticas laborales inhumanas. Además, no permitiremos que tales conductas o actividades queden impunes. Asimismo, nos esforzamos por construir y mantener relaciones justas entre trabajadores y dirección, de conformidad con el principio de libertad de asociación.
2. Comportamiento ético como miembros de la sociedad.
Como miembros de la sociedad, actuamos con sentido común. Distinguimos entre nuestra conducta profesional y privada, y practicamos la moderación en nuestra vida privada.
3. Mantenimiento de la libre competencia y la honestidad empresarial.
Mantenemos relaciones adecuadas con nuestros clientes y socios comerciales mediante la libre competencia y prácticas comerciales justas y transparentes. Además, cumplimos íntegramente con todas las leyes nacionales e internacionales relativas a la competencia y el comercio justo, y respetamos las normas sociales al realizar actividades de entretenimiento y obsequios relacionados con el negocio.
4. Suministro de productos y servicios seguros y de alta calidad.
No escatimamos esfuerzos para satisfacer las expectativas de nuestros clientes, trabajando constantemente para ofrecer productos y servicios seguros, de alta calidad y creativos en todos nuestros procesos comerciales, incluyendo la investigación y el desarrollo, la producción y las ventas, y creando un entorno donde las personas puedan ser dinámicas.
5. Gestión y divulgación adecuadas de la información
Gestionamos adecuadamente la información confidencial y personal que posee la empresa o que le confían clientes y terceros. Asimismo, divulgaremos información sobre la empresa, sus productos y servicios de manera oportuna y apropiada.
6. Protección del medio ambiente y contribución a la sociedad
En todos los aspectos de nuestra actividad empresarial, tomamos la iniciativa para contribuir a los esfuerzos por proteger el medio ambiente global y construir una sociedad sostenible. Asimismo, como miembros de la sociedad, participamos en actividades que benefician a la comunidad, manteniendo buenas relaciones con la comunidad local.
7. Cooperación con la comunidad internacional
Cumplimos con las leyes y regulaciones de todos los países y regiones en los que hacemos negocios, respetamos las culturas y costumbres de esos países y regiones, y trabajamos para ganarnos la confianza internacional a través de nuestras actividades comerciales.
8. Mantenimiento de una relación sólida con el gobierno.
Mantenemos relaciones sólidas y apropiadas con funcionarios públicos, políticos y organizaciones políticas. Asimismo, cumplimos íntegramente con todas las leyes, ordenanzas y directrices nacionales e internacionales relativas a la prevención del soborno y las prácticas corruptas, y no participaremos en dichas prácticas.
9. Disociación con fuerzas antisociales
Nos opondremos firmemente a las fuerzas y actividades antisociales y mantendremos nuestra total desvinculación de ellas. Además, no cederemos ante exigencias irrazonables.
10. Fomento de entornos de trabajo dinámicos
Creamos entornos laborales dinámicos que priorizan la salud, son seguros, cómodos y libres de restricciones. Además, nos esforzamos constantemente por adquirir conocimientos, mejorar nuestras habilidades y generar nuevo valor con un fuerte espíritu de trabajo en equipo.
Publicado en octubre de 2022