Propuestas de Okamura para la solución de problemas sociales
Respaldamos sus esfuerzos por mejorar el entorno laboral y la salud de sus empleados desde la perspectiva de los ODS y la gestión ESG. Trabaje con nosotros para construir un futuro mejor.
¿Qué es GREEN WAVE de Okamura?
Desde 1997, el Grupo Okamura ha estado ampliando su gama de productos ecológicos mediante el establecimiento de sus propios estándares ambientales para los productos, basados en el concepto de la "GREEN WAVE", en la que la propia empresa crea una ola VERDE (ecológica) y se sube a ella.
Con el objetivo de lograr la neutralidad de carbono, a partir de 2021 introducimos el Pensamiento Diseño Circular en el desarrollo de productos y un programa de compensación de carbono para mejorar significativamente nuestras iniciativas GREEN WAVE.
Consideraciones ambientales
Mantener operaciones con un alto impacto ambiental puede conllevar diversos riesgos de gestión, como la imposibilidad de obtener los recursos necesarios. Promover iniciativas respetuosas con el medio ambiente es fundamental para una gestión sostenible.
Promoción de la gestión de la salud
A medida que disminuye la población activa, cuidar la salud de cada individuo para que puedan tener energía y maximizar sus capacidades no solo es una forma de continuar con el negocio y evitar el riesgo de primas de seguro médico más altas, sino que también es una iniciativa importante para aumentar el valor corporativo.
Reporte de sostenibilidad
Certificados de sostenibilidad
Políticas de sostenibilidad en el Grupo Okamura
A través de nuestra misión en el Grupo Okamura, "Contribuir a la sociedad creando entornos donde las personas puedan prosperar con ideas innovadoras y una calidad confiable", buscamos aumentar el valor corporativo y brindar soluciones a los problemas que enfrenta la sociedad.
1. Crear entornos donde las personas puedan prosperar
Seguiremos asumiendo el reto de crear nuevos valores, mercados y tendencias, proporcionando a la sociedad productos y servicios innovadores con una calidad y seguridad fiables.
2. Buscar la satisfacción de los empleados
Además de hacer que nuestros lugares de trabajo sean más saludables y seguros, respetamos la diversidad de nuestros empleados y les proporcionamos entornos laborales que fomentan la satisfacción en su trabajo y el logro del crecimiento personal a través de la cooperación.
3. Iniciativas medioambientales globales
Contribuiremos a crear una sociedad sostenible considerando detenidamente nuestro impacto en el medio ambiente global a lo largo de toda la cadena de suministro de nuestras actividades comerciales.
4. Actividades corporativas responsables
Respetaremos los derechos humanos y nos esforzaremos por respetar la individualidad de cada persona, incluyendo su origen cultural, eliminando la discriminación. Al llevar a cabo nuestras actividades corporativas conforme al cumplimiento legal y con un alto estándar ético, divulgaremos información de manera oportuna y adecuada a nuestros grupos de interés, mejoraremos nuestras iniciativas de comunicación, coexistiremos con las comunidades locales y la sociedad, y participaremos en actividades corporativas justas, transparentes y honestas como una empresa global que goza de la confianza y el reconocimiento de la sociedad.