SERVICIO
Ayudamos a crear espacios con la experiencia que hemos adquirido a través de nuestras propias oficinas-laboratorio.
Para ofrecer oficinas más sostenibles, Okamura ha creado un laboratorio propio. Nuestro objetivo es elaborar propuestas óptimas basadas en el conocimiento y los datos de investigación obtenidos mediante el uso real.
Propuesta para un espacio de oficina que tenga en cuenta los ODS.
Proponemos la creación de espacios necesarios para oficinas, en consonancia con los objetivos establecidos por los ODS.
Los escritorios ajustables en altura se colocan para proteger la salud de los trabajadores y evitar que permanezcan sentados durante largos periodos.
Se han instalado micrófonos de gran capacidad de captación de sonido y otros equipos para garantizar conexiones fluidas para las personas que asisten a las reuniones desde el exterior.
Se instaló una mesa de ping-pong para fomentar la comunicación interna y la salud.
Ofrecer aperitivos y refrescos para motivar y fomentar la interacción.
Work x D es un nuevo sistema de hotelería. Se utiliza un sistema de reconocimiento facial sin contacto en la puerta.
Reducción de las emisiones de CO2 durante los cambios de distribución en oficinas diáfanas sin tabiques.
Utiliza activamente madera nacional y madera procedente de aclareos para la conservación de buenos bosques en Japón.
En el espacio de cocreación se realizan seminarios, charlas y talleres.
Declaración de Okamura Carbono neutral en 2050
El Grupo Okamura aspira a ser neutro en carbono para 2050.
Como hito intermedio, nos hemos fijado el objetivo de reducir las emisiones de CO2 en un 50 % con respecto a los niveles de 2020 para el año 2030. Para lograr la neutralidad de carbono, reforzaremos aún más nuestras actividades actuales y desarrollaremos iniciativas desde una nueva perspectiva que contribuyan a la consecución de una sociedad descarbonizada.
Hacia la neutralidad de carbono en 2050
En 1997, implementamos nuestra iniciativa GREEN WAVE, que ahora incorpora nuestro objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono para 2050. ¡Esta iniciativa está entrando en una nueva etapa! Dado que el Grupo Okamura aspira a ser neutro en carbono para 2050, nos hemos fijado un hito intermedio: reducir las emisiones de CO2 en un 50%, con respecto a los niveles de 2020, para 2030. Para lograr este objetivo, reforzaremos nuestras actividades y desarrollaremos iniciativas desde una nueva perspectiva que contribuyan a la consecución de una sociedad libre de carbono.
Programa de compensación de carbono
La compensación de carbono es el concepto de compensar las emisiones inevitables de CO2 y otros gases de efecto invernadero en nuestra vida diaria y actividades económicas, mediante esfuerzos iniciales para reducir las emisiones al máximo y, posteriormente, invirtiendo en actividades de reducción de gases de efecto invernadero proporcionales a la cantidad de estos gases que se emiten inevitablemente. (Citado del sitio web del Ministerio de Medio Ambiente)
Okamura se ha propuesto monitorizar las emisiones de CO2 a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos de mobiliario de oficina, desde la adquisición de materias primas hasta la fabricación, venta y eliminación tras su uso. En enero de 2022, lanzamos el Programa de compensación de carbono para ofrecer a nuestros clientes créditos de emisión equivalentes a las emisiones de CO2 generadas durante el proceso de fabricación de los productos.
