Code de conduite

Soucieux d'être une entreprise mondiale digne de confiance et appréciée par la société, nous, membres du groupe Okamura, unissons nos efforts pour générer constamment de la valeur ajoutée et fournir de meilleurs produits et services afin de contribuer à la croissance économique et sociale par une concurrence loyale et de jouer un rôle positif dans la société.

Dans cet esprit, nous tous, dirigeants et employés du groupe Okamura, nous engageons à agir dans le respect des droits humains de toutes les personnes affectées par nos activités commerciales et conformément à la décence sociale, ce qui inclut non seulement le respect des lois, mais aussi un sens aigu de l'éthique fondé sur les principes de comportement fondamentaux suivants.

1. Respect des droits de l'homme

Nous respectons les droits humains et nous nous abstenons de tout comportement ou activité portant atteinte aux droits des individus, notamment la discrimination fondée sur le sexe, l'origine, les convictions religieuses, la race ou les valeurs ; le harcèlement et toute autre forme de comportement susceptible de porter atteinte à la dignité humaine ; le travail des enfants, le travail forcé et toute autre pratique de travail inhumaine. De plus, nous ne tolérerons aucun comportement ou activité de ce type. Parallèlement, nous nous efforçons constamment d'établir et de maintenir des relations équitables entre les employés et la direction, conformément au principe de la liberté d'association.

2. Comportement éthique en tant que membres de la société

En tant que membres de la société, nous agissons avec bon sens. Nous faisons la distinction entre notre comportement professionnel et notre comportement privé et nous faisons preuve de modération dans notre vie privée.

3. Maintien d'une concurrence libre et de pratiques commerciales honnêtes

Nous entretenons des relations appropriées avec nos clients et partenaires commerciaux en pratiquant une concurrence loyale et des activités commerciales équitables et transparentes. De plus, nous respectons scrupuleusement toutes les lois nationales et internationales relatives à la concurrence et au commerce équitable, et nous restons respectueux des normes sociales lors de nos réceptions et échanges de cadeaux professionnels.

4. Fourniture de produits et services sûrs et de haute qualité

Nous ne ménageons aucun effort pour répondre aux attentes de nos clients en nous efforçant constamment de fournir des produits et services sûrs, de haute qualité et créatifs dans tous nos processus commerciaux, y compris la recherche et le développement, la production et les ventes, et en créant un environnement où les gens peuvent s'épanouir.

5. Gestion et divulgation appropriées des informations

Nous gérons de manière appropriée les informations confidentielles et personnelles détenues par l'entreprise ou qui lui sont confiées par ses clients et d'autres personnes. Nous communiquerons également les informations concernant l'entreprise, ses produits et ses services de manière opportune et appropriée.

6. Protection de l'environnement et contribution à la société

Nous prenons l'initiative de contribuer aux efforts de protection de l'environnement mondial et de construction d'une société durable dans tous les aspects de notre activité. Par ailleurs, en tant que citoyens engagés, nous participons à des actions solidaires et entretenons de bonnes relations avec la communauté locale.

7. Coopération avec la communauté internationale

Nous respectons les lois et réglementations de tous les pays et régions dans lesquels nous exerçons nos activités, nous respectons les cultures et coutumes de ces pays et régions, et nous nous efforçons de gagner la confiance internationale grâce à nos activités commerciales.

8. Maintien de relations saines avec le gouvernement

Nous entretenons des relations saines et respectueuses avec les fonctionnaires, les hommes et femmes politiques et les organisations politiques. Parallèlement, nous nous conformons pleinement à toutes les lois, ordonnances et directives nationales et internationales relatives à la prévention de la corruption et nous nous abstenons de toute pratique de corruption.

9. Dissociation avec les forces antisociales

Nous nous opposerons fermement aux forces et activités antisociales et nous en resterons totalement dissociés. De plus, nous ne céderons à aucune demande déraisonnable.

10. Créer des environnements de travail dynamiques

Nous créons des environnements de travail dynamiques, attentifs à la santé et où règnent sécurité, confort et liberté. De plus, nous nous efforçons constamment d'acquérir des connaissances, de perfectionner nos compétences et de créer de la valeur ajoutée grâce à un fort esprit d'équipe.

Publié en octobre 2022