Les propositions d’Okamura pour résoudre les problèmes sociaux
Nous soutenons vos efforts pour améliorer l'environnement de travail et la santé de vos employés, en nous appuyant sur les ODD et les critères ESG. Ensemble, bâtissons un avenir meilleur.
Qu'est-ce que GREEN WAVE d'Okamura ?
Depuis 1997, le groupe Okamura élargit sa gamme de produits respectueux de l'environnement en établissant ses propres normes environnementales pour les produits, basées sur le concept de la « GREEN WAVE », dans lequel l'entreprise elle-même crée une vague VERTE (respectueuse de l'environnement) et surfe sur cette vague.
Dans le but d'atteindre la neutralité carbone, nous introduisons dès 2021 la pensée circulaire dans le développement de nos produits et un programme de compensation carbone afin de renforcer considérablement nos initiatives GREEN WAVE.
Considérations environnementales
La poursuite d'activités à fort impact environnemental peut engendrer divers risques de gestion, comme l'incapacité à se procurer les ressources nécessaires. La promotion d'initiatives respectueuses de l'environnement est un levier majeur pour une gestion durable.
Promotion de la gestion de la santé
Face au déclin de la population active, veiller à la santé de chaque individu afin qu'il puisse être énergique et maximiser ses capacités n'est pas seulement un moyen de pérenniser l'activité et d'éviter le risque de primes d'assurance maladie plus élevées, mais constitue également une initiative importante pour accroître la valeur de l'entreprise.
Rapport sur le développement durable
Certificats de durabilité
Politiques de développement durable du groupe Okamura
À travers notre mission au sein du groupe Okamura, « Contribuer à la société en créant des environnements où les individus peuvent s'épanouir grâce à des idées riches et une qualité fiable », nous visons à accroître la valeur de l'entreprise et à apporter des solutions aux problèmes auxquels la société est confrontée.
1. Créer des environnements où les gens peuvent s'épanouir
Nous continuerons à relever le défi de créer de nouvelles valeurs, de nouveaux marchés et de nouvelles tendances en fournissant à la société des produits et des services innovants, fiables et sûrs.
2. Viser la satisfaction des employés
En plus de rendre nos lieux de travail plus sains et plus sûrs, nous respectons la diversité de nos employés et leur offrons des environnements de travail qui favorisent leur épanouissement professionnel et leur développement personnel grâce à la coopération.
3. Initiatives environnementales mondiales
Nous contribuerons à la création d'une société durable en prenant pleinement en compte notre impact sur l'environnement mondial tout au long de la chaîne d'approvisionnement de nos activités commerciales.
4. Activités d'entreprise responsables
Nous nous engageons à respecter les droits humains et à valoriser l'individualité de chaque personne, notamment son origine culturelle, tout en luttant contre toute forme de discrimination. En menant nos activités dans le respect des lois et en nous appuyant sur une éthique rigoureuse, nous communiquerons l'information de manière opportune et appropriée à nos parties prenantes, renforcerons nos initiatives de communication, favoriserons le dialogue avec les communautés locales et la société, et agirons avec équité, transparence et honnêteté, en tant qu'entreprise mondiale digne de confiance et reconnue par la société.