Contribuez à la société en créant des environnements où les individus peuvent s'épanouir grâce à des idées riches et une qualité fiable.

La raison d'être du Groupe Okamura est de « bâtir une société où chacun peut s'épanouir ». À cette fin, notre mission est de « contribuer à la société en créant des environnements propices à l'épanouissement de chacun, grâce à des idées novatrices et une qualité irréprochable ». Par cette mission, nous nous engageons à accroître la valeur de l'entreprise et à résoudre les problèmes sociaux, afin de bâtir une société où tous puissent vivre et travailler avec vitalité et sérénité.

En 1945, les membres fondateurs d' Okamura– un groupe d'ingénieurs partageant les mêmes valeurs – ont réuni les ressources techniques et financières nécessaires pour lancer l'entreprise sous le nom d' Okamura Manufacturing Facility, une coopérative industrielle. L'esprit fondateur reposait sur cinq principes qui constituent notre philosophie d'entreprise : l'innovation, la coopération, la maîtrise des coûts, l'épargne pour l'avenir et la responsabilité sociale. Ces principes fondateurs ont façonné notre culture d'entreprise et nous travaillons selon la devise « La qualité est un investissement rentable » afin de fournir à la société des produits et services de haute qualité, fondés sur une analyse précise des besoins de nos clients. Cet esprit s'est transmis de génération en génération et imprègne encore aujourd'hui notre gestion et nos activités commerciales ; il fait partie intégrante de l'ADN d' Okamura.

Nous avons identifié des enjeux importants et menons des initiatives dans quatre domaines afin de bâtir une société où chacun puisse s'épanouir. Fidèles à notre principe de gestion responsable, nous nous engageons à réduire notre impact environnemental tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Pour ce faire, nous motivons nos collaborateurs et veillons à leur bien-être grâce à un engagement accru, et nous mettons en œuvre nos initiatives environnementales mondiales. Par nos activités, nous contribuons ainsi à l'avènement d'une société où chacun puisse s'épanouir.

Le groupe Okamura s'efforce de fournir des produits et services de haute qualité dans divers environnements, notamment les bureaux, les établissements d'enseignement, de santé, de recherche et développement, les centres commerciaux et les plateformes logistiques. Afin d'assurer une croissance durable, nous travaillons à consolider notre modèle de gestion pour répondre aux nouvelles demandes et aux évolutions du marché, tout en contribuant à la prise en compte des enjeux sociaux à travers nos activités.

Nous avons élaboré le Plan de gestion à moyen terme 2025, couvrant les trois années allant de l'exercice fiscal actuel se terminant le 31 mars 2024 à l'exercice fiscal se terminant le 31 mars 2026. Dans le but de « créer une nouvelle demande », nous accélérons notre transformation en une « entreprise créatrice de demande » en restant attentifs aux tendances actuelles et en perfectionnant notre offre et nos produits. Afin de consolider les fondements managériaux de notre activité, nous avons identifié quatre axes clés : « Développement des ressources humaines et amélioration de l'engagement des collaborateurs », « Accélération de la transformation numérique », « Optimisation d'un système de production à forte mixité et à volumes variables » et « Développement d'activités à l'international ancrées sur le marché local ».

Par ailleurs, nous mettrons en œuvre progressivement des initiatives à long terme pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et contribuer à la création d'une société durable, tout en menant de nouvelles initiatives qui s'attaquent aux problèmes sociaux.

Le groupe Okamura a pour objectif de contribuer à la société par le biais d'initiatives durables qui permettent de bâtir une société où chacun peut s'épanouir.

Nous comptons sur votre soutien continu.