Lo que los japoneses pueden aprender del hygge

Una lección del embajador danés.

La felicidad danesa se basa en el concepto de hygge. Existen muchas interpretaciones de lo que es hygge, pero creo que la más apropiada es "derretir el frío". Los daneses valoran la interacción humana y la conversación, sin importar dónde se encuentren o adónde vayan. Les encanta pasar tiempo conversando con otros mientras disfrutan de una deliciosa comida, un café o una cerveza. Estos momentos cotidianos y casuales disipan la frialdad y permiten que las personas sientan felicidad. Suelo ir a Starbucks con frecuencia, pero en Japón, la mayoría de los Starbucks están llenos de mesas pequeñas y asientos en la barra, donde cada cliente se sienta solo mirando su teléfono inteligente, leyendo libros o revistas, o incluso durmiendo. La gente crea barreras, se aísla y casi nunca habla con los demás; eso es lo que se encuentra en un Starbucks japonés. Esto es algo que nunca verías en un Starbucks danés, porque incluso cuando entras solo, la persona sentada a tu lado siempre entablará una conversación. Creo que hygge es la relación entre las personas y los lazos que las unen: la sensación de querer pasar un rato relajante con cualquiera, sin importar quién sea. Los daneses quieren compartir su felicidad y riqueza con los demás. Creo que esta actitud proviene del concepto de hygge.

Japón cuenta con la tecnología más avanzada, a la vez que conserva muchas de sus antiguas tradiciones, y su gastronomía es excelente. Si tuviera que explicarlo con bloques de LEGO, diría que Japón tiene el conjunto completo de todos los elementos necesarios. Pero para armar el país y construir una nación mejor, es necesario que la gente esté más conectada. Por eso, les insto a que incorporen el hygge a sus vidas. No se encierren en sus propios círculos en Starbucks; ábranse y conversen con sus vecinos. Eso es lo que creo que Japón necesita en este momento.

Quizás los japoneses son demasiado reservados, demasiado regulados; esto se observa en las relaciones jerárquicas dentro de las empresas y en disciplinas como las artes marciales. Esto limita el potencial de las personas, lo que tal vez les impide adoptar una perspectiva más amplia de "¿qué puedo hacer por la sociedad?". El hygge es lo opuesto a ese tipo de autocontrol excesivo.

En las empresas, por ejemplo, el hygge permite a las personas olvidarse del estatus y disfrutar de las conversaciones. En las corporaciones danesas, es frecuente ver al presidente hablando de su familia con una recepcionista, o a la gente disfrutando de actividades de ocio juntos. Creo que Japón sería un país aún mejor si la gente relajara un poco su estoicismo y se volviera más abierta.

Freddy Svane

Embajador de Dinamarca en Japón. Nació en Lolland, Dinamarca, en 1957. Se graduó en la Universidad de Copenhague. Ingresó al Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca en 1982. Tras prestar servicio en Bélgica y Francia, fue nombrado embajador en Japón en 2005. En 2010, fue nombrado embajador en la India. En agosto de 2015, fue nombrado embajador en Japón para un segundo mandato.

Este artículo forma parte de nuestra publicación WORK MILL, en colaboración con Forbes JAPAN.

Número 2 — El método danés © WORK MILL, publicado el 28 de marzo de 2018.

Texto de Freddy Svane; Editado por Tadahide Masuda; Ilustraciones de Laurie Rollitt.